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Flânerie digitale - Groupe VYV

"L’esprit technique apporte des solutions et l’esprit poétique apporte le sens" - Heidegger

Bienvenue

"Bonjour,
Bienvenue sur le centre de ressource de CollectivZ. C'est l'endroit où nous cristallisons l'intelligence collective des coordinateurs de facilitateur. C'est aussi l'endroit d'où nous forgeons les Flâneries Digitales en amont des conférences ateliers inspirants et interactifs, en support des parcours de formations. Naturellement à votre écoute pour enrichir les contenus, et pour que vous puissiez utiliser sereinement toute cette matière enrichie et enrichissante ! A très vite Hervé et Gabriela

Le déroulé du séminaire

1. Flânerie Digitale (en amont, pendant et après le séminaire)
La séquence Inspiration sera animée en mode "classe inversée" afin que vous expérimentiez de nouvelles manières d'apprendre.
Vous serez invité avant le séminaire à une Flânerie Digitale afin de découvrir à votre rythme les contenus pédagogiques multi-média que nous aurons sélectionnés et mis en ligne façon" MOOC", avec la possibilité de s'essayer à l'apprentissages social - "social learning".

2. Conférence inspirante sur "L'organisation agile et apprenante, principes-clés et tendances 2019" avec :
2.1 Les facteurs de la transformation :

  • Passage à un monde en réseau : la société de compétences connectées
  • Impacts de la 4ème révolution industrielle : le travail demain, c'est quoi ?
  • Attentes des nouvelles générations : vers une civilisation de l'être
    2.2 Les compétences du 21ème siècle :
  • Modèles internationaux (OCDE, Forum Economique, WISE...)
  • Comment les développer ?
  • L'approche des neurosciences et la psychologie cognitive
    2.3 Les innovations pédagogiques ; tendances 2019
  • Les 5 axes de l'apprendre : Pourquoi ? Comment ? Quoi ? Qui ? Quand ? Où ?
  • Exemples d'organisation agile et apprenante
  • Les parcours modulaires de trans.form.action

    3. Atelier interactif d'une heure : Vivre le lancement d'un parcours de trans.form.action au sein d'une équipe apprenante CollectivZ
    Vous serez répartis en trois équipes apprenantes de 7 à 8 personnes et vous testerez des modalités d'apprentissage entre pairs - "peer to peer learning" et "expérienciel - "action learning"
    Vous pourrez voir comment estimer son niveau en compétences humaines - "soft skills" et se développer en activant les cinq levier de l'apprentissage : le Projet, les Pairs, le Plaisir, la Passion, la Puissance.
    Vous comprendrez comment activer l'intelligence collective et le co-développement entre pairs, grâce notamment au Pacte d'Alliance.
    Vous exprimerez vos intentions de développement en posant votre Constellation (aspirations, ressources, peurs, besoins, axes d'amélioration)
    Vous choisirez un Héros pour modéliser votre plan de développement.
    Et vous initierez votre propre progression en accomplissant une première expérience apprenante ensemble.

  • La Flânerie digitale, comment ça marche ...

    Intervenants

    Boris

    Boris Sirbey

    Co-fondateur de CollectivZ, du LabRH et de France Apprenante
    Boris a un PdD en # Philosophie avec une spécialisation en épistémologie et en psychologie collective. Il a 15 d’expérience comme # Entrepreneur dans le digital et 8 ans d’expérience dans l’accompagnement du changement.
    Persuadé que l’humanité est sur le point de vivre une # Transformation décisive dont le # Collaboratif sera la clé de voûte, Boris consacre aujourd’hui toute son énergie à favoriser l’émergence de l’intelligence collective à l’ère du digital à travers des modèles participatifs dans le domaine de l’éducation, de l’économie et de la politique.

    Marie-Pierre

    Marie-Pierre Dequier

    Ingénieur, entrepreneuse, ex-dirigeante chez Société Générale, fondatrice d’écosystèmes collaboratifs (France Apprenante, CollectivZ) Professeur à CentraleSupelec et Sciences-Po
    # Créatrice de Communautés Apprenantes : communautés porteuses de changements chez Bouygues, Engie, Cofely et sur des territoires
    # Designer Formations Innovantes : nouveaux formats blended learning, webinars, parcours de challenges d’expériences pour NetExplo, AXA, CollectivZ, Pôle Emploi, Bouygues ;>
    # Conferencière et leadfacilitatrice : 1+1=3 pour le CJD 450 personnes en Intelligence Collective, 300 personnes chez Bouygues en Agility party, 100 managers AXA sur 3 jours.

    Hervé

    Hervé Béraud

    Directeur associé CollectivZ et Co-fondateur de France Apprenante
    Hervé est un # Entrepreneur-coach avec une solide expérience de cadre dirigeant dans l’industrie et les ONG.
    Passionné de développement durable des territoires et de la transformation des métiers, Hervé se dédie à émanciper les# compétences humaines et managériales du 21ème siècle, celles qui permettent d’interagir avec l’intelligence artificielle, et à doter les organisations d’un cadre de confiance grâce à des # dispositifs de trans.form.action innovants.

    Hervé

    Gabriela Fabryova

    Facilitatrice associée CollectivZ
    Psychologue du travail, Gabriela cherche à toujours mettre l’être humain au centre des préoccupations. Après une carrière dans le recrutement et le management de talents, Gabriela met en oeuvre des approches innovantes dans la formation professionnelle et la gestion des compétences.
    Passionnée par l’art visuel, Gabriela est# Facilitatrice graphique. Elle fait émerger l’intelligence collective et accompagne les personnes et les équipes dans la prise de décisions d’une manière innovante, agréable et collaborative

    Du côté de la technique

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    Crédits

    La plateforme des MOOCs de France Apprenante est :

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  • opérée par :
  • illustrée par Gabriela Fabryova : logo dessine moi mon idée

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